下列情形不符合订立无固定期限劳动合同的有（ ）。

• A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
• B、劳动者提出订立固定期限劳动合同的
• C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
• D、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同