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下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（ ）。

  • A、因素比较法
  • B、职位分类法
  • C、以知识为基础的基本薪酬制度设计
  • D、以技能为基础的基本薪酬制度设计
正确答案:D
答案解析:有
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