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（ ）直接决定人力资源规划的效果和成败。

  • A、信息收集
  • B、人力资源需求与供给预测
  • C、制订人力资源总体规划和业务计划
  • D、人力资源规划实施与效果评价
正确答案:B
答案解析:有
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