使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。

• A、找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
• B、找出与人力资源需求高度相关的变量
• C、找出影响人力资源需求的因素
• D、计算回归系数