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主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是( )。

  • A、总体规划
  • B、员工招聘计划
  • C、劳动关系计划
  • D、退休解聘计划
正确答案:C
答案解析:有
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