做题室题库

题库首页

绩效考核的比较方法中，常用的形式包括（ ）。

  • A、直接排序法
  • B、交替排序法
  • C、插入对比法
  • D、一一对比法
  • E、关键事件法
正确答案:A,B,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题