在哪几种情况下，企业可以辞退员工（ ）

• A、员工因工负伤，并丧失劳动能力
• B、患病或负伤，在规定的医疗期内
• C、员工在孕期、产期、哺乳期
• D、非工负伤，没有丧失劳动能力