多做题,通过考试没问题!
中级公共卫生管理
题库首页
>
卫生人才评价
>
中级公共卫生管理
从波特和劳勒的激励模式中可以看到( )。
A、激励不是一种简单的因果关系
B、领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C、把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D、要注意内在和外在报酬
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
实验设计的基本原则包括( )。A、随机
·
1、男童身高的均数等于( )2、男童身
·
相关系数的检验假设是( )。A、ρ=0
·
轮状模式所反映的是疾病的( )A、特异
·
1、经检验P<0.05,可认为(
·
解决人与人之间的冲突最好的办法是( )
·
在病例对照研究中,病例和对照来源于医院最
·
反映医院床位周转速度快慢的指标是( )
·
马克斯·韦伯认为,现代行政组织体系所有社
·
团队合作能够给个人带来的好处是( )。
热门试题
·
下列措施中属于三级预防的是( )A、早
·
从“物本管理”到“人本管理”,是19世纪
·
在行政监督中,内容最广泛、工作量最大,监
·
在一项近期口服避孕药与心肌梗死关系的研究
·
以下属于病案管理工作中缺点的为( )A
·
哪项不是传染病的潜伏期主要用途( )A
·
成组设计的两样本比较的t检验,P<
·
我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部
·
按照行政层级分类,行政组织可分为( )
·
预防接种的流行病学评价指标是( )A、