多做题,通过考试没问题!
初级卫生管理师
题库首页
>
卫生人才评价
>
初级卫生管理师
从波特和劳勒的激励模式中可以看到( )。
A、激励不是一种简单的因果关系
B、领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C、把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D、要注意内在和外在报酬
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为提高诊断试验的特异度,对几个独立试验可
·
我国行政改革的基本原则有( )。A、行
·
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励
·
团队合作能够给个人带来的好处是( )。
·
1、1996年该病的发病率(1/10万)
·
二项分布的图形与( )有关。A、nB、
·
下列不是行为流行病学研究特点的是( )
·
根据某医院20年来肺癌住院病人500例分
·
以下基本抽样方法中,抽样误差最大的是(
·
人本管理的核心是( )。A、效率第一B
热门试题
·
下列不属于医学伦理学尊重原则要求的是(
·
1、欲比较A、B两药疗效是否有差别,设计
·
关于医院感染病例监测,以下正确的选项是(
·
某政府在何时开展调查工作,怎样接待群众来
·
( )对偏态分布指标能进行较准确的分析
·
影响政策执行有效性的因素有( )。A、
·
合理采集、使用、保护、处置标本,不违规(
·
以下哪种传染病不可能是恢复期携带者(
·
主管人员配备的根据是职务的要求。( )
·
有“科学管理之父”声誉的管理学家是(