当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？( )

• A、决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉
• B、各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
• C、组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
• D、组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应