组织医院人力资源培训时应遵循的原则是什么？

正确答案:组织医院人力资源培训应遵循以下几项基本原则： (1)理论与实践相结合的原则。 (2)分类培训、因材施教、学以致用的原则。 (3)长期战略和近期目标相结合的原则。 (4)以内部培训和在岗培训为主的原则。 (5)以专业知识和技能培训为主的原则。 (6)灵活和激励的原则。 (7)系统综合和最优化原则。 (8)循序渐进和紧跟医学发展先进水平的原则。

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