VIP会员
|
我的错题库
中医临床三基（医院管理分册）
题库首页
>
临床“三基”
>
中医临床三基（医院管理分册）
人事争议
正确答案:
人事争议：是指人事关系双方当事人在人事管理过程中，履行各自的权利和义务时而发生的纠纷。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区
·
医院人力资源培训的主要对象是 （
·
领导者素质
·
人才素质测评
·
受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不
·
医院人事代理的方式有哪些？
·
医院招聘员工主要应重视员工的 （
·
江泽民同志指出，我们必须全面贯彻干部队伍
·
试述人力资源规划的意义。
·
现代医院人力资源管理的功能有哪些？
热门试题
·
医院人力资源管理的原理 （ ）
·
人才流动
·
将提高领导效能的原则和方法分述一下。
·
劳动资源的含义是指 （ ）
·
医院薪酬
·
医院员工招聘工作中面试的最大优点是
·
试述医院人才素质测评的意义和作用。
·
医院领导班子的首要职能是 （
·
下列说法中正确的是 （ ）
·
医院员工绩效考评
