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心理治疗(中级)[386]

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患者女,30岁。近半年来一直心情不好,主要困扰是新来的上司经常批评她,为此感到每天上班都很压抑,做事没有动力,晚上失眠。下面是一段咨询对话。 治疗师:你说开会向上司汇报工作时非常紧张,如果你表现非常紧张,会怎么样呢? 患者:大家都会笑话我。 治疗师:如果他们都在笑话你,对你意味着什么? 患者:我很难接受这一点。 治疗师:嗯,所以你才会表现得很焦虑。那关于这个结果,最糟糕的地方是什么? 患者:同事们都会看不起我。 治疗师:那如果有同事看不起你又会怎么样呢? 患者:我不想被同事瞧不起。 治疗师:当然,如果发生这件事你好像不能接受。那同事瞧不起你对你来说意味着什么呢? 患者:意味着我比他们差劲,不是一个合格的员工。 治疗师:那么如果你不是一个合格的员工,又意味着什么? 患者:意味着我是一个失败者。

在上述对话中,治疗师使用的技术为

  • A、苏格拉底对话
  • B、箭头向下技术
  • C、使用他人作为参照点
  • D、直接提问
  • E、认知连续体

在接下来的对话中,合适的是

  • A、你不应该这么想,这会让你更加紧张
  • B、对你来说,汇报做不好,你就会觉得自己非常失败,让我们来看看这是一种什么情况
  • C、你不用害怕,面对就行了
  • D、你要相信自己一定行的,相信自己很重要
  • E、你做过好多次汇报了,不要这么紧张啊

使用箭头向下技术的作用是

  • A、探索患者的防御方式
  • B、便于患者的认知矫正
  • C、找到患者的核心信念
  • D、传递治疗师的共情能力
  • E、找到患者的自动化思维
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