多做题,通过考试没问题!
输血技术(副高)[109]
题库首页
>
医技类
>
输血技术(副高)[109]
关于采供血机构人员的培训管理,不正确的是
A、制定继续教育和培训计划,保证员工得到持续有效的教育和培训
B、培训者的培训能力和培训评估者的评估能力不需经过评估,就能授予培训和评估的职责
C、员工必须接受与其所在岗位相关文件和实践的培训,并且经过评估表明能够胜任
D、员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训
E、必须登记和保存员工的签名,并定期按规定更新以及将先前的记录存档
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于献血前献血者准备工作描述不正确的是A
·
患者体表面积为1.7mm
·
不符合足月儿病理性黄疸临床特点的是A、生
·
射线辐照红细胞通常是指中心靶剂量为A、8
·
肝胆疾病的实验室检查中酶学检查不包括(
·
县级以上人民政府卫生行政部门对采供血活动
·
下列哪种红细胞上.H物质活力最弱A、A<
·
当一种新疗法只能防止死亡而不能治疗时,这
·
当发生HIV职业暴露时,下列哪项措施是错
·
第
热门试题
·
操纵子不包括A、基因编码序列B、启动序列
·
受者为A型,供者为B型,受者在造血干细胞
·
下列属于不可逆抑制剂的药物是( )。A
·
献血不良反应发生的原因最重要的是A、精神
·
遗传密码不具有的特点是( )。A、连续
·
下列哪项不是主侧交叉配血不相合的原因A、
·
下列哪项不是造血干细胞移植后粒细胞输注的
·
下列哪项不是急性HIV感染的临床表现A、
·
关于DNA聚合酶的反应特点描述错误的是A
·
全面质量管理的内涵不正确的是哪项内容A、