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护理管理学（本科护理）

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第五章

  • 试卷价格：VIP独享
  • 年份：2019年
  • 类型：章节练习
  • 总分：66.00分
  • 总题数：66题
  • 作答：200分钟
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试题预览
1、组织薪酬管理的首要原则是( ) ( 难度：4)
  • A、按劳付薪原则
  • B、公平原则
  • C、合法原则
  • D、激励原则
  • E、经济原则
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2、工作压力的主要来源有哪些？ ( 难度：3 ）
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3、组织变革的内容不包括哪项( )？ ( 难度：4)
  • A、结构变革
  • B、技术变革
  • C、物理环境变革
  • D、人员变革
  • E、组织变革
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4、一个理想的学习型组织具有哪些特征? ( 难度：3 ）
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5、医院在进行护理人员招聘时，经常组织各种形式的考核，最常见的是（ ）和技能考核。 (　难度：3)
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