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中级育婴师(四级)

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合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是( )。

  • A、企业不能做罚款处罚
  • B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
  • C、视情节轻重，可以做出撤职处分
  • D、警告往往效果不大
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