多做题，通过考试没问题！

卫生管理(正高)［062］

题库首页>主任医师(正高)>卫生管理(正高)［062］

医院人力资源培训评估的目的（ ）

  • A、不计算投入产出的效益
  • B、对人力资源考核评价作用不大
  • C、提高管理者管理水平
  • D、调整培训规划和计划的依据
  • E、总结经验，提高培训效益
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题