主要用于改变培训者态度和技能的方法是

• A、角色扮演
• B、小组讨论
• C、案例分析
• D、头脑风暴
• E、深入访谈

用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是

• A、角色扮演
• B、小组讨论
• C、案例分析
• D、头脑风暴
• E、深入访谈

能激发学员积极思考、创造性思维的方法是

• A、角色扮演
• B、小组讨论
• C、案例分析
• D、头脑风暴
• E、深入访谈

适合敏感问题评估的方法是

• A、角色扮演
• B、小组讨论
• C、案例分析
• D、头脑风暴
• E、深入访谈