试题预览
2、职位评价的目的是（ ）。
- A、保持技能薪酬体系的正常运行
- B、确保薪酬体系的公平性
- C、把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能
- D、明确企业内部各职位的职责权限、任职资格
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5、下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（ ）。
- A、对职位评价者进行统计
- B、对职位评价者进行培训
- C、职位的初评和正式评价
- D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
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