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2、某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
- A、职位分类法
- B、职位等级法
- C、计点法
- D、因素比较法
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3、关于公司原始所有权和法人产权的说法，正确的有( )。
- A、原始所有权表现为对公司财产的实际控制权
- B、法人产权是一种派生所有权
- C、原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系
- D、法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分
- E、原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有
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4、A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的债务，这种以股抵债的行为会使A公司的( )。
- A、股东权益增加
- B、资产负债率提高
- C、流动资产增加
- D、速动资产增加
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