银行业高管任职考试

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第六章 银行监管指引和办法(4)

  • 试卷价格:VIP独享
  • 年份:2018年
  • 类型:章节练习
  • 总分:100.00分
  • 总题数:100题
  • 作答:200分钟
试题预览
1、 股份制商业银行所属分行及分行级专营机构开业的条件是()。
  • A、营运资金足额到位
  • B、 有符合任职资格条件的高级管理人员和熟悉银行业务的合格从业人员
  • C、 有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施
  • D、有与业务发展相适应的组织机构和规章制度
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3、 《个人贷款管理暂行办法》所称个人贷款,是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于()等用途的本外币贷款。
  • A、个人消费
  • B、 投资理财
  • C、 生产经营
  • D、资金周转
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4、 商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制,并作为公司治理的主要组成部分之一。薪酬机制一般应坚持以下原则:()
  • A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
  • B、 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
  • C、 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
  • D、短期激励与长期激励相协调
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5、 商业银行董事会应对商业银行经营活动的合规性负最终责任,履行的合规管理职责是()。
  • A、审议批准商业银行的合规政策,并监督合规政策的实施
  • B、 审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价,以使合规缺陷得到及时有效的解决
  • C、 授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督
  • D、商业银行章程规定的其他合规管理职责
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