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护理管理学（专科护理）
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护理管理学（专科护理）
最古老、最基本的遴选方法是（ ）
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梅奥的人际关系学说着重研究（ ）A、
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规模小、管理单一的组织常采用（ ）组
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有效利用人力资源实现组织目标的过程称（
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组织内建立合理的护士薪酬制度及管理机制属
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集权式排班
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( )是管理学鼻祖
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以下按照人才专长将人才分类的是（ ）
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正式组织的特点有 （ ）A、不一定有
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一名护士在给一个病情危重的病人吸时因吸引
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激励的作用有哪些？
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率先提出工作标准化思想的人是（ ）
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大数据或称（ ）A、巨量资料B、大量
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门诊护理服务的宗旨是（ ）A、实行2
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以下哪项不属于管理的职能（ ）A、领
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（ ）理论成为当今管理学研究的热点A
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系统具有哪种特性（ ）A、整体性B、
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常用的管理的方法有哪些？
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按管理过程结构分类，护理质量管理标准可分
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管理艺术的核心是（ ）A、指挥艺术B
