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管理学原理（眼视光学）

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设置目标一般要求（ ）（章节：第八章，难度：3）

  • A、目标的数量不宜太大
  • B、如有可能，也应明示所期望的质量和为实现目标的计划成本
  • C、能促进个人和职业上的成长和发展，对员工具有挑战性
  • D、适时地向员工反馈目标完成情况
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