多做题,通过考试没问题!
管理学原理(眼视光学)
题库首页
>
眼视光学期末复习
>
管理学原理(眼视光学)
在双因素理论中,( )体现的是保健因素。(章节:第十一章,难度:3)
A、要给员工提供适当的工资和安全保障
B、要改善员工的工作环境和条件
C、对员工的监督要能为他们所接受
D、员工的工作得到认可和常识
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有
·
某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润
·
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满
·
汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到
·
在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着
·
政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、
·
新经济时代表现出哪些基本特征()(章节:
·
提出权变理论的是( )。(章节:
·
( )是网络计划技术的基
·
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自
热门试题
·
外升制(章节:第十章难度:3)
·
链式沟通(章节:第十三章难度:3)
·
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月5
·
请论述直线――职能制、事业部制和矩阵制组
·
康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规
·
推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应
·
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之
·
在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲
·
管理者权力比权威更重要。(章节:第一章难
·
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济