多做题，通过考试没问题！

管理学原理（眼视光学）

题库首页>眼视光学期末复习>管理学原理（眼视光学）

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）(章节：第十章 难度：1)

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、忽视
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题