多做题,通过考试没问题!
管理学原理(眼视光学)
题库首页
>
眼视光学期末复习
>
管理学原理(眼视光学)
企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠:( )(章节:第四章 难度:5)
A、多目标协调。
B、集体智慧。
C、动态规划。
D、下级意见。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
( )是网络计划技术的基
·
领导方式的主要理论有( )(章节:第五
·
头脑风暴属于(
·
职务轮换(章节:第十章难度:3)
·
某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总
·
( )对于高层管理最重要,对于中层管理
·
有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上
·
某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这
·
主管人员配备的原则有(
·
职位丰富化(章节:第十三章难度:3)
热门试题
·
影响组织结构设计的因素有很多个,比如(
·
合理地进行人员配备工作必须遵循( )原
·
如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决
·
当代管理机构变革的一大趋势是( )(章
·
( )是指一位主管人员所能直接有效地
·
从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途
·
管理人员与一般工作人员的根本区别在于(
·
张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机
·
当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简
·
权变理论是根据( )的观点提出来的