"四种领导方式说"由管理学家利克特提出。其中，( )是指领导对下属在一切事务上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。

• A、"专制-权威式"
• B、"群体参与式"
• C、"协商式"
• D、"开明-权威式"