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职业能力倾向测验

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对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。

  • A、依法判决予以撤销
  • B、予以变更
  • C、发回重审
  • D、驳回起诉
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