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职业能力倾向测验
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职业能力倾向测验
无因管理,是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损失而进行管理或服务的行为。 下列情况中属于无因管理的是:
A、小王受托,为小张代收信件
B、李妻未受托,为李的侄儿小刚放弃继承权
C、小黄路遇某女自杀,进行抢救
D、小王受小章委托代其修缮房屋
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