多做题,通过考试没问题!
职业能力倾向测验
题库首页
>
医疗招聘公共课
>
职业能力倾向测验
关于组织激励形式,下列对应不当的是( )。
A、关心新成员心理健康,帮助其建立团队归属感——情感激励
B、创造机会让成员潜能得以释放、价值得以实现——荣誉激励
C、成员有好的表现,就及时加薪或给予奖金——物质激励
D、赋予成员制订本部门奖金分配办法的权利——责任激励
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于手臂热水烫伤后第一时间的处理措施
·
听筒:电话:通讯A、插头:插座:充电B、
·
当今世界,各种信息通过网络得到交换,网络
·
药品包装盒上的“OTC”标志代表(
·
汽油:煤油:柴油A、生米:黍米:糙米B、
·
下列说法不妥的是( )A、 该调查反映全
·
出口商品:贸易壁垒:内销A、期末考试:发
·
某县医院仅有一台呼吸机,正用于颅脑外伤的
·
儿科又被称作“哑科”,因为幼童要么不会说
·
下列典故或事件,不是发生在汉武帝在位期间
热门试题
·
人的寿命长短与心率之间有很大关系。研究发
·
下列有关人脑的说法错误的是( )。A
·
人工智能听起来很遥远,其实已经_____
·
每次在朗诵自己作品六七首的英译之后,我一
·
下列关于辣椒的说法错误的是( )。A
·
1、2010年该市地区生产总值同比增速约
·
质押是债务人或第三人将其动产或者权利移交
·
在驾驶训练时,教练问小郭:“开车时,假如
·
( )在医学史上首先采用以“麻沸散
·
白内障是眼球哪部分结构异常引发的疾病:A