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职业能力倾向测验

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关于组织激励形式,下列对应不当的是( )。

  • A、关心新成员心理健康,帮助其建立团队归属感——情感激励
  • B、创造机会让成员潜能得以释放、价值得以实现——荣誉激励
  • C、成员有好的表现,就及时加薪或给予奖金——物质激励
  • D、赋予成员制订本部门奖金分配办法的权利——责任激励
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