A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
正确答案:C
答案解析:有
期望理论对护理管理者的基本启示是
正确答案:B
答案解析:有
需要层次理论对护理管理者的基本启示是
正确答案:A
答案解析:有
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A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
期望理论对护理管理者的基本启示是
需要层次理论对护理管理者的基本启示是
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