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护理学(中级)［368］

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建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突，但

  • A、方法一致
  • B、途经一致
  • C、目标一致
  • D、感情一致
  • E、认知一致
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