不符合人力资源管理的特点的是

• A、人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
• B、目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
• C、人力资源管理不包括培养优秀的人才
• D、人力资源管理可以充分调动人的积极性
• E、在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产效益部门