根据内容划分，冲突可以分为

• A、建设性冲突、破坏性冲突
• B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
• C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
• D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
• E、感情冲突、目标冲突、人际冲突