多做题,通过考试没问题!
内科护理(中级)[369]
题库首页
>
护理考试
>
内科护理(中级)[369]
属于协调原则的是
A、勤于公关
B、增加利益
C、个体优化
D、坚持原则
E、目标导向
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工
·
冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期
·
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定
·
制定标准的原则是A、精确的度量B、强调顾
·
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过
·
QUACERS模式重视的是A、精确的度量
·
按照计划的规模划分,计划可分为A、长期计
·
1、护理目标管理第一阶段是2、护理目标管
·
对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只
·
1、提出保健-激励理论的是2、提出公平理
热门试题
·
领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属
·
下列不属于领导权力的主要表现的是A、用人
·
( )的本质在于解决各方面的矛
·
属于时间管理策略的是A、每件事都亲力亲为
·
计划工作的核心是A、目标B、预算C、时间
·
下列不属于领导的要素的是A、有追随者B、
·
"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计
·
以下哪项不属于计划工作的原则A、系统化原
·
1、控制的第一步是2、控制的第三步是3、
·
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来