按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为________和____。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的________、_________和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院___________和经济效益的最大化。