中级经济师考试

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2019年中级经济师《中级工商》考前冲刺试题及答案解析(一)

  • 试卷价格:VIP独享
  • 年份:2018年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:300.00分
  • 总题数:84题
  • 作答:200分钟
试题预览
1、企业在制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行( )。
  • A、明确现状和需求
  • B、等级划分
  • C、确定员工薪酬策略
  • D、工作分析
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4、下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。
  • A、因素比较法
  • B、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
  • C、计点法
  • D、职位分类法
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5、股份有限公司股东行使股权的重要原则是( )。
  • A、多数通过原则
  • B、董事数额多数决
  • C、一股一权
  • D、一人一票
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