多做题,通过考试没问题!
管理学原理(眼视光学)
题库首页
>
眼视光学期末复习
>
管理学原理(眼视光学)
梅奥通过霍桑试验得出,人是( )。(章节:第二章 难度:4)
A、社会人
B、经济人
C、复杂人
D、自我实现人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于程序化决策的是( )。(章节
·
下述对直式结构和扁平结构的论断不正确的是
·
随着支柱进步和社会发展,企业内部组织结构
·
企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企
·
某钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企
·
康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规
·
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的
·
企业文化的核心是( )。(章节:第三
·
经济环境(章节:第十三章难度:3)
·
处理好全面控制与重点控制的关系应认识到(
热门试题
·
激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用
·
企业战略管理理论的代表人物是( )
·
中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为
·
梅奥通过霍桑试验得出,人是( )。(章节
·
沟通(章节:第十三章难度:3)
·
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。(
·
矩阵式组织的主要缺点是( )。(章节:
·
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,
·
关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认
·
当重要细节必须被传递时,非语言沟通是最适