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管理学原理(眼视光学)
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眼视光学期末复习
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管理学原理(眼视光学)
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式? ( )(章节:第十章 难度:4)
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视
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