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职业能力倾向测验
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职业能力倾向测验
某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是:( )
A、违反分层签发的原则
B、违反合理分工签发的原则
C、违反先核后签的原则
D、违反党政分工的原则
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