多做题,通过考试没问题!
护理学(中级)[368]
题库首页
>
护理考试
>
护理学(中级)[368]
召开工休座谈会的目的是
A、稳定患者及家属的情绪
B、及时向医生汇报病情
C、及时征求患者的意见
D、征求其他医务人员的意见
E、叮嘱家属为患者做护理工作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
1、"聘用的护理人员必须经过严格的面试和
·
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应
·
关于"人际关系学说"主要内容的描述正确的
·
下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的
·
以下哪项不属于计划工作的原则A、效益原则
·
以人为中心,以护理程序为基础,以现代化护
·
下列不属于有效沟通策略的是A、使用恰当的
·
下列不属于正式沟通的优点的是A、效果较好
·
对一位需住院的心力衰竭患者,住院处的护理
·
哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的
热门试题
·
某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范
·
计划工作的核心是A、目标B、预算C、时间
·
护理诊断指出护理方向,有利于A、收集客观
·
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应
·
集权式排班的优点有A、灵活调配人员B、提
·
召开工休座谈会的目的是A、稳定患者及家属
·
下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的
·
把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和
·
领导的作用包括A、指挥、协调、激励B、管
·
领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属