社区护理(中级)[代码:373]

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护理管理学(A1/A2型题2)

  • 试卷价格:VIP独享
  • 年份:2019年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:53.00分
  • 总题数:53题
  • 作答:200分钟
试题预览
1、对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是
  • A、保健因素又称维持因素
  • B、是指与人们的满意情绪有关的因素
  • C、属于工作本身方面的内容
  • D、若处理不当就不能产生满意感
  • E、若处理好能使人们产生满意情绪
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2、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是
  • A、目标导向
  • B、利益一致
  • C、公平合理
  • D、互相尊重
  • E、整体优化
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3、下列属于人员管理基本原则的是
  • A、以人为本原则
  • B、责权一致原则
  • C、系统管理原则
  • D、经济效能原则
  • E、合理结构原则
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4、“有效的控制系统应是合理的、适用的”体现的控制特征是
  • A、合理性
  • B、灵活性
  • C、适用性
  • D、战略高度
  • E、多重标准
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5、综合护理的优点是
  • A、护士及时观察患者病情变化
  • B、利于培养护士解决问题的能力
  • C、分工明确,节省人力
  • D、护士工作主动性和责任感提高
  • E、护士工作独立性增强
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