关于心理测验的说法，不符合其在实际工作中用途的是

• A、帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
• B、帮助把人安排到恰当的位置上或者指导往恰当的方向发展
• C、帮助精神疾病和心理问题的诊断
• D、评价个体在学习、能力、人格等方面的特点，评价儿童的心理发育状态等
• E、掌握别人内心隐私