企业应当配备足够数量并具有适当资质（含学历、培训和实践经验）的管理和操作人员，应当明确规定（ ）。岗位职责不得遗漏，交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。

• A、重点岗位的职责
• B、每个部门的职责
• C、每个岗位的职责
• D、每个部门和每个岗位的职责
• E、重点部门的职责